为进一步深化人事分配制度改革，健全和完善绩效工资激励机制，推动学校事业高质量发展，10月6日下午，校党委常委程灵副校长带领人事处一行前往国际教育学院调研绩效工资改革工作。国际教育学院班子成员参加了本次调研。
调研会上，程灵副校长介绍了学校绩效工资改革的总体思路和做法；国际教育学院负责人介绍了学院国际化办学情况、办学特色及存在的困难。随后，双方针对国际化办学中绩效工资改革的主要问题与关键点、绩效奖励的分类与运行开展了深入的讨论交流，达成了共识。
